- 不要自顧自地一直做/說
美籍航空面試的最後一關,飛到總部面對面面試。
前情提要: 電話面試後的十五分鐘,我接到了面對面面試的邀請函。航空公司提供面試的來回機票(美國境內),食宿則是自己負責。面試的時間有兩三天與早晚可以選擇,通常都是3個禮拜之後。填完了機場代碼後,過一兩天就收到航空公司寄來的機票確認。
做完這些必經的行政手續後,準備面對面面試成為最重要的功課。美國有許多求職網站都友人分享各大公司面試的內容,不僅僅是航空業。建議大家在面試之前善用google,求職網站我個人認為Glassdoor與indeed的討論串最為豐富。有薪資與工作內容參考建議、員工滿意度調查等資訊。
根據各大網站的分析,面對面面試分成三部分,一對一面試、小組面試、摸高測試與Q&A。
先來講最簡單明瞭的摸高測試,上集有提到美國的禁止工作歧視的法案,所以在這無法限制人的長相與身高。而空服員的工作這點真的十分重要,畢竟有許多工作真的需要達到一定的高度。
摸高測試分成安全帶與摸高,面試者要可以將自己扣進安全帶內才能符合FAA的安全規範。摸高時會要求將高跟鞋脫下,面試人員會指示你摸不同的高度。
在這裡要給大家很大的信心,有許多空服員的身高不是很高(大概155cm左右的高度)一樣是可以被錄取的。面試前可以多做伸展運動,將自己的手臂延展度發揮到極致XD
關於一對一面試
坐在公司的沙發上,突然聽到面試官呼喊著我的名字。我和她進到一個小房間,我對她笑著,想用微笑先感染她…
一對一面試最讓我緊張的一部分,前面有提到不是頂好的英文,所以在準備一對一面試時,我下了一點功夫。
上集有提到電話面試與影片面試可以將想說的寫成草稿,但面對面面試沒有看草稿與小抄的空間要怎麼正確的表達呢?
在電話面試與影片面試時,我準備了許多故事,每個問題都有一個故事去回答(這個可能包含好幾十個故事了XD)。而面對面面試時,緊張可以頓時讓自己的腦袋變成金魚腦,瞬間記憶消失好像自己活在不同的時空。
於是我想了三個步驟去讓面對面面試更加順利。
Step 1 讀熟先前面試所準備的回答與故事
先前準備的面試內容不會在最後一關砍掉重練,而且穩穩地當成你最後一關面試的地基。熟記讀熟順便在過程中,適時修改或添加必要的內容。
Step 2 將所有內容融會貫通,選出一個你最喜歡的故事
如果你有太多的故事、太多的內容想講,面試時的緊張,絕對會讓你敗興而歸。我當初是做完step 1之後選出我最喜歡的故事,把這個故事修改成可以套用在任何問題中,這樣無論面試官問了什麼,你都可以輕鬆的回答如魚得水。
Step 3 總檢查
當決定好要面試要說什麼後,穿好面試服,對著鏡子自己練習,看看自己說話的語調、表情與聲音。“如果今天我是面試官,我會希望看到什麼樣的面試者呢?”
Ok看到這就可以知道,我在準備面試時看起來多像是瘋子XD
面試聽起來像個沒有範圍的考試,面試官可能會問任何問題,任何題材可能都是她天外飛來一筆的想法。但我選擇當面試的主導者,當面試官問我任何問題,我都想辦法將問題導向我會回答或我想表達的內容。
猶記得她問我,在我的職涯中,有沒有做任何你覺得超越自我的事情?
我心裡想著: 阿勒! 這這這…整夜不睡覺發射三百份餐點算是超越自我嗎??? 當然我沒這麼回答。
我說了使用了一另種開頭…
“某一次的飛行,我遇到了一位不懂英文的印度婆婆,整趟旅行我試著用比手畫腳,用任何她可以了解的方式跟她溝通。雖然我不懂她的語言,我還是希望可以給她很好的飛行經驗。六個小時後,我們在印度新德里降落,印度婆婆在下飛機前,緊握著我的雙手,看著我說了她唯一會說的英文也是我唯一聽得懂的「Thank you! Thank you!」。航程中我只覺得做了自己該做的工作,是這位印度婆婆讓我知道,每個動作、每個細節,都在給我機會超越自我。”
峰迴路轉後牽引到面試官的問題,當我在說這個故事的時候,我可以感受到面試官已經被我牽引到故事的情境內,她可能已經快要忘記她剛剛問了什麼。說故事的過程也給我更多時間,去慢慢地達到問題的重點。
一對一面試後的小組面試也是個不簡單的課題
關於小組面試
隨著時代的進步,小組面試越來越流行(疑?) 許多公司為了看面試者有沒有辦法團隊合作,在面試時都會安排小組面試。
小組面試分成3-4個人一組,在一定的時間要依照指令合作完成一件差事。小組面試的目的不是看你有多傑出,而是看團隊合作的精神。如果上網google group interview就會有一些dos and don’ts。
就我個人經驗比較重要的兩點如下
1.不要直接否決他人
如果你覺得隊友錯了,千萬不要打喊你這樣錯錯錯錯錯!錯得離譜XD 可以換成用提問的方式: 那你覺得如果我們用XXX方式如何? 在小組面試態度是十分重要的!
謝謝你的“中文”分享!!! 雖然我只看到第二篇美籍航空找工作,但我會把全部看完的!
感謝收看~~ 🙂